
岗位职责
1. 负责员工入转调离手续办理,维护人事档案完整性
2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选及面试安排协调
3. 统计考勤数据,核算月度薪资基础信息并上报审核
4. 组织内部培训活动,做好会议记录与后勤支持工作
任职要求
1. 人力资源或行政管理专科以上,熟悉劳动法律法规
2. 熟练使用Office办公软件,具备优秀文档处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致耐心且责任心强
4. 有企业人事行政实操经验或持有相关证书者优先
工作时间
周一至周五8:00-17:00
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