岗位要求：
1、土木工程专业背景，对建筑工程设计、监理、施工、咨询和建材研发推广有一定的了解和知识储备。
2、具备建筑行业工作逻辑，对工程行业、建筑新材料领域应有一定的了解。有建材研发和推广经验者优先。
3、有较强的文字编辑能力，熟练使用WPS图文、报表、PPT软件，能将专业知识和行业逻辑转化为文案、图表、PPT。语言交流能力强。
4、有较强的执行能力，结果导向思维，能有效完成领导交办的工作，并能使用电子文件和语言详细描述工作成果。
5、有较强的团队协作和自律能力，能客观的处理工作中的各类问题，控制主观情绪。
6、大学本科学历，工作经验丰富能力强者可降至大学专科学历，土木工程类专业大学应届生优先选聘。
岗位职责：
1、部门内部行政管理工作，包括：考勤、出差、招聘、考核、档案等。负责部门内部团建工作，了解员工诉求并及时反映。
2、按领导要求，组织和召开部门或工作组会议，完成会议纪录，并能持续检查会议确定事项的落实情况，保证会议精神和各项要求得到贯彻。
3、协助负责人完成各类工作文件、报告、技术资料的起草，负责部门内部文件、报告、技术资料等的管理归档。
4、根据部门岗位职责，协助负责人合理协调各工作岗位之间的协作、配合和进度等，并按要求，对工作效率、成果进行检查。
5、保证部门通知、规定等各类信息的及时传达，重要工作交接应监督进行书面确认，重要工作传达应保证有效性。
6、协助部门负责人做好工作日程安排，并及时提醒相关事宜。
7、做好技术、试验、行政、后勤工作的协调和保障。

  铜陵人才网敬告各位求职者：该企业已经过铜陵人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。