五险提供食宿交通补助加班补助住房公积金节日福利班车接送免费培训晋升空间
1、负责各类人事综合事务办理:员工入离职手续、雇主险购买、劳动合同签订、社保公积金增减员、员工档案管理、健康证组织办理、员工日常考勤核对等; 2、负责日常行政工作督导及检查:员工食堂菜品把控、班车调度及费用提交、水电费核对提付、5S检查等; 3、负责配合各类培训及员工活动开展:员工福利的提前申购以及发放、员工生日会、培训会、节日活动、党建活动等; 4、按节点进行各类工作报表提交,做好部门其他人员休息时的替岗工作; 5、部门领导交代的其他工作。
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