工作职责：
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保档案管理的规范性与准确性。
2. 执行考勤制度与薪酬核算辅助工作，处理日常考勤异常与薪资疑问。
3. 协助开展员工关系维护，包括劳动合同管理、员工沟通及基础福利落地。
4. 配合完成招聘支持工作，如简历筛选、面试安排及入职引导。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2. 熟悉人事管理流程及劳动法规，有制造业人事工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
员工福利：
1、缴纳五险一金+意外险+工龄工资+绩效工资+季度满勤奖+年度安全奖+带薪年休假。
2、传统节日慰问费、生日慰问费、高温费、防寒费、子福利费、奖学金政策、劳保福利等。
3、提供免费班车、免费工作餐、每年免费健康体检。

铜陵人才网敬告各位求职者：此企业已经过铜陵人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>