综合办公室主任：
人事行政管理：负责人力资源6大模块和日常行政事务管理。
综合协调：及时准确传达信息，协调各方资源，促进工作的顺利开展，跟进重点工作的进度。
接待、外联与对外对接：访客、政府单位、考察团队的接待及相应工作安排，负责与政府部门、合作单位日常联络。
会务管理与事项督办：统筹各项重要专题会议、决议事项登记、跟踪督办，定期向领导反馈整改进度，实现闭环管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1-3 年以上综合办公室工作经验，制造业企业优先。
2、逻辑思维清晰，具备多部门统筹协调、内外对接、商务沟通表达能力，做事严谨细致、条理清晰、执行力强。

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