
1、负责各类人事综合事务办理:员工日常考勤核对、健康证组织办理、雇主险购买等;
2、负责日常行政工作督导及检查:月办公用品收集提购、员工食堂菜品把控、班车调度及费用提交、水电费、通讯费核对提付、5S检查等;
3、负责配合各类培训及员工活动开展:员工福利的提前申购以及发放、员工生日福利、配合培训会、节日活动、党建活动等执行;
4、按节点进行各类工作报表提交,做好部门其他人员休息时的替岗工作;
5、部门领导交代的其他工作。
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