岗位职责  
1. 负责公司人事部门日常管理及制度体系建设，确保人力资源工作规范有序。  
2. 管理员工入转调离流程，处理员工关系事务，防范用工风险。  
3. 统筹考勤、绩效、薪酬及福利发放，确保各项政策落实到位。  
4. 主导员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。  
5. 策划并组织公司各类活动，增强团队凝聚力与企业文化建设。  
6. 协调内外部资源，保障人力资源工作的高效运转。  

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。  
2. 具备3年以上人事主管或类似岗位工作经验，熟悉人力资源全流程操作。  
3. 具有丰富的活动组织经验，能独立策划并执行大型或小型企业活动。  
4. 熟悉劳动法规，具备良好的风险防控意识和沟通协调能力。  
5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备数据分析能力者优先。  
6. 拥有较强的责任心与执行力，适应高强度工作节奏。

工作地址

铜陵市郊区347国道

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